神奈川エリアのホテル様を悩ませる「採用難」と「コスト増」の二重苦横浜のみなとみらいエリアや川崎のビジネス街、さらには箱根・湯河原といった一大観光地まで、神奈川県は常に高い宿泊需要があります。しかし、多くのホテル様において共通の悩みとなっているのが「清掃スタッフの確保」です。 「求人を出しても反応がない」「採用してもすぐに辞めてしまう」「常に募集費がかかり続けている」……こうした状況に陥ってはいないでしょうか？ 実は、清掃費削減を考える際、最も注目すべきは「清掃単価」そのものではなく、この裏側にある「採用・教育・管理にかかる膨大な見えないコスト」なのです。これらを放置したままでは、いくら業者と単価交渉をしても根本的なコスト削減にはつながりません。 |
圧倒的な「人材力」で、採用・管理コストをゼロにする株式会社ライフスタッフが提案するのは、ホテル様を「人材不足の悩み」から完全に解放することです。 弊社は、独自の採用ネットワークと育成ノウハウを持っており、必要な人員を迅速に確保できる「人材力」に絶対の自信があります。これまでホテル様が負担していた求人広告費、面接にかかる時間、シフト調整の手間、欠員が出た際の対応……これら全ての負担を弊社が請け負います。 プロフェッショナルなチームとして業務を委託（アウトソーシング）していただくことで、ホテル様は集客や接客などのコア業務に集中でき、結果として経営全体のコストパフォーマンスが劇的に向上します。 |
神奈川で選ばれる、頼れるパートナーとして
私たちは単に部屋を掃除するだけの業者ではありません。お客様の満足度を第一に考え、ホテルのブランド価値を高めるパートナーです。 神奈川県内で、終わりのない採用活動とコスト高にお困りのホテル様。その課題、人材力に強い株式会社ライフスタッフなら解決できます。ぜひ一度ご相談いただき、その違いを実感してください。
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