ホテル清掃│株式会社ライフスタッフ

2025/10/01

新潟県は冬のスキーリゾート、日本海側の観光地、温泉地など、四季を通じて国内外から観光客が訪れる地域です。
特に冬のスキーシーズンや夏の観光シーズンには宿泊需要が急増し、ホテルや旅館は稼働率が一気に上昇します。
しかし、その一方で深刻な問題となっているのが「客室清掃スタッフの人材不足」です。
繁忙期に人材を確保できず、清掃が間に合わないために提供できる客室数を減らさざるを得ないケースは少なくありません。
これでは売上のチャンスを逃すだけでなく、スタッフ一人あたりの負担が増え、清掃品質の低下や離職のリスクも高まります。
株式会社ライフスタッフは、この新潟特有の宿泊需要の変動に対応できる柔軟な人材提供サービスを行っています。

ライフスタッフが解決するポイント

1．必要な時期に即戦力を確保 当社が提供するスタッフは、清掃業務に関する研修を受けており、短期間でも戦力として現場に対応できます。 繁忙期の増員や急な人員補充に最適です。	2．採用・教育の負担軽減 新潟のホテルが直雇用で人材を確保する場合、繁忙期のためだけに人を採用・教育するのは効率が悪く、コストもかかります。 ライフスタッフを利用することで、その負担を最小限に抑えることができます。
3．繁忙期・閑散期の変動に柔軟対応 冬のスキーシーズンには稼働率が急上昇し、春や秋は閑散期となるのが新潟の特徴です。 ライフスタッフのサービスなら、需要に応じて人材数を調整できるため、無駄のない運営が可能です。	4．清掃品質の安定化 清掃の質は宿泊客の満足度に直結します。 ライフスタッフが導入するスタッフは品質を意識しており、安定した水準を保つことでホテル全体の評判向上に貢献します。

新潟エリアでの効果

観光需要の変動が大きい新潟県だからこそ、人材不足を効率的に解消する仕組みが求められます。
ライフスタッフを活用すれば、客室の稼働率を維持しながらコスト削減を実現でき、安定した経営基盤を築くことができます。
人材不足でお悩みならお気軽にご相談ください、お問い合わせ頂けるのをお待ちしております。