観光王国・静岡の復活を阻む「人手不足」の壁
熱海や伊豆、御殿場など、静岡県内には日本を代表する観光地が点在しています。近年のマイクロツーリズム需要やインバウンドの増加により、客足は確実に戻っていますが、それを受け入れるホテルの現場では、かつてないほどの人手不足が続いています。特に歴史ある熱海・伊豆エリアの温泉宿では、スタッフの高齢化が進み、次世代の担い手不足が深刻です。客室清掃が追いつかないために、稼働率を5割〜6割に抑えて運営しているという話も珍しくありません。
地域全体で直面している労働力不足という現実静岡の観光地は、都心からのアクセスは良好ですが、地域内での若年労働者の確保には苦戦しています。自社で募集をかけても、近隣の競合施設とスタッフの取り合いになり、定着率が上がらない。そんな状況で、既存スタッフに過度な負担がかかり、さらなる退職を招くという悪循環が起きています。このままでは、静岡が誇る観光資源を十分に活かすことができません。今必要なのは、個々のホテルでの努力を超えた、プロによる抜本的な清掃体制の再構築です。 |
観光地の活力を支える、株式会社ライフスタッフの支援体制株式会社ライフスタッフは、静岡エリアのホテル・旅館経営者様の強い味方です。私たちは、地域ごとの採用難易度や宿泊形態に合わせた柔軟なチーム編成を行います。大規模なリゾートホテルから、プライベート感を重視した隠れ宿まで、それぞれのコンセプトを理解したスタッフが清掃を担当します。私たちの導入により、「清掃への不安がなくなったことで、前向きな宿泊プランの展開ができるようになった」との声もいただいています。観光地の活気を取り戻すためには、まず現場の安定が不可欠です。 |
静岡の観光業を共に盛り上げるパートナー
熱海・伊豆をはじめとする静岡全域のホテル・旅館が、そのポテンシャルを最大限に発揮できるよう、私たちは清掃の面から全力でバックアップします。人手不足で予約を断る日々を終わらせましょう。安定した運営と清掃品質の向上は、株式会社ライフスタッフにお任せください。
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