ホテル清掃│株式会社ライフスタッフ

2026/02/18

福岡市はここ数年、ホテルの新規開業が相次いでいるエリアです。天神ビッグバンや博多コネクティッドといった大規模再開発に加え、クルーズ船の寄港増加やアジア圏からの直行便の充実により、インバウンド需要が急速に拡大しています。ホテルの客室数は増え続けていますが、それに対して清掃を担う人材の供給が追いついていないのが現状です。
このような状況の中で、福岡市内のホテル経営者や運営担当者が清掃業務の委託先を選ぶ際に、何を基準に判断すべきかを整理します。

福岡のホテル清掃で起きている人材不足の実態 福岡市は九州最大の都市であり、サービス業全般で労働力の需要が高い地域です。飲食業、小売業、物流業など多くの業種が人材を求めており、清掃業は他の業種と比較して採用面で不利になりやすい傾向があります。 特に博多駅周辺や天神エリアのビジネスホテルでは、宿泊単価の上昇に伴って客室の回転率を上げたいにもかかわらず、清掃スタッフが足りないために客室を売り止めにせざるを得ないケースが報告されています。清掃が間に合わないことで発生する機会損失は、年間を通じて計算すると非常に大きな金額になります。 このような状況では、自社での採用努力だけで人材を確保するのは現実的ではありません。清掃に特化した外部業者の活用が、最も合理的な解決策の一つです。

委託先の選定で「安さ」だけを基準にしてはいけない理由 福岡市内にもホテル清掃を手がける業者は複数ありますが、委託先を選ぶ際に見積もりの安さだけで決めてしまうのは危険です。 清掃費用が極端に安い場合、その業者がスタッフに支払う報酬も低いということを意味します。報酬が低ければスタッフの定着率は下がり、常に新人が入れ替わる状態になります。新人が多い現場では清掃品質が安定せず、結果として客室の口コミ評価に悪影響を及ぼします。 委託費用は安いに越したことはありませんが、それ以上に重要なのは「安定した品質を継続的に維持できるかどうか」です。そのためには、委託先の人材確保力、教育体制、そして現場の管理能力をしっかり見極める必要があります。

福岡で委託先を見極めるための三つの確認事項 一つ目は、その業者が福岡エリアで実際にどれだけの人員を配置できるかという点です。契約時に対応可能と言われても、実際に稼働が始まってから人が集まらないという事態は珍しくありません。具体的な人員確保の方法とスケジュールを契約前に確認してください。 二つ目は、インバウンド対応の経験があるかどうかです。福岡はアジア圏からの観光客が多く、客室の使い方や汚れの傾向が国内客とは異なる場合があります。こうした特性を理解した上で清掃できるスタッフがいるかどうかは、品質に直結します。 三つ目は、急な稼働率の変動に対応できる柔軟性です。福岡では大規模なコンベンションやスポーツイベントが開催されると、一時的に宿泊需要が跳ね上がります。こうしたタイミングでスポット的に人員を増やせる体制があるかどうかは、機会損失を防ぐ上で非常に重要です。

　

福岡のホテル清掃は株式会社ライフスタッフにお任せください

株式会社ライフスタッフは、外国人労働者の採用ネットワークを活用し、安定した人員の確保を実現している清掃業者です。福岡エリアにも対応しており、現場の状況に合わせた柔軟な人員配置が可能です。
福岡市内のホテル清掃でお困りのことがあれば、まずはお気軽にご相談ください。現場の確認から見積もりのご提出まで、丁寧に対応させていただきます。