ホテル清掃│株式会社ライフスタッフ

2025/12/29

埼玉エリアのホテル運営が直面する採用の壁

さいたま新都心や大宮周辺を中心としたビジネス需要、そして川越などの観光需要が安定している埼玉県内のホテル業界。しかし、現場の最前線では「とにかくスタッフが集まらない」という悲鳴に近い声が上がっています。都心へのアクセスが良い埼玉だからこそ、人材が東京側へ流出してしまうという地域特有の課題も無視できません。
求人媒体に高額な費用を投じても、面接に来るのはわずか数名。採用しても教育の時間が取れず、現場が疲弊していく……。そんな状況を打破するには、従来の採用手法に頼らない新しい解決策が必要です。

株式会社ライフスタッフが誇る「圧倒的な人材確保力」 株式会社ライフスタッフが、多くのホテルオーナー様から選ばれている理由は、その「圧倒的な人材確保力」にあります。私たちは様々な国に対してネットワークを持っており、有能で勤勉な外国人スタッフの力を最大限に活用しています。 「言葉の壁や文化の違いは大丈夫か？」という不安を持たれる方もいらっしゃるかもしれません。しかし、当社では徹底した教育体制を整え、日本のホテルに求められる高い清掃基準をスタッフ一人ひとりに共有しています。若くて体力があり、何より「仕事に対して真摯である」スタッフたちが、貴館の客室を迅速かつ丁寧に仕上げます。

品質を犠牲にしないコストパフォーマンス 清掃会社の中には、人数だけを揃えて品質が伴わないケースも見受けられます。しかし、株式会社ライフスタッフでは「コスパ良く、ベストなお仕事を提供する」ことを信条としています。無駄な中間コストを省きつつ、スタッフの教育と管理にリソースを割くことで、埼玉エリアのホテル経営者様が納得できる価格と品質の両立を実現しました。 また、清掃だけでなく設備管理事業も行っているため、客室内の軽微な不具合やメンテナンスについても柔軟な対応が可能です。総合的な視点でホテルを維持管理できることが、私たちの大きな特徴です。

採用のストレスから解放されるために

毎月のシフト表作成に頭を抱え、スタッフの欠勤に怯える日々は、もう終わりにしましょう。株式会社ライフスタッフとパートナーシップを組むことで、経営者様や支配人様は、本来の業務である「おもてなし」や「集客戦略」に専念できるようになります。
安定した運営体制の構築は、スタッフの定着率向上やサービスの質向上に直結します。埼玉での清掃スタッフ確保にお困りなら、確かな実績を持つ株式会社ライフスタッフにお任せください。